应届生招聘会企业偏向技能人才月薪最高可达万元

文/互联网2016-04-30
原标题:应届生招聘会企业偏向技能人才 月薪最高可达万元

   据《劳动报》报道,有没有资格与企业谈薪资高低,先得看看你的专业如何。昨日,记者在春季应届高校毕业生择业招聘会上发现,企业招聘明显偏向技能型人才,而这也导致部分理科生尚能与企业就待遇问题“讨价还价”,而文科专业毕业生面对极其有限的岗位,则只能默默“吃瘪”。

   今年全国普通高校毕业生预计765万人,其中上海高校毕业生达到18.7万人,比2015年的17.7万增加了1万人。市教委和市人社局近日曾下发了相关文件指出,今年毕业生总量压力和结构性矛盾依然存在,就业形势复杂多变。

   不过,与今年1月举行的新年首场应届毕业生招聘会相比,昨日入场的人流并不算多,当天统计显示总数不过4000余人,甚至入口处不需要排队,随到随进。其实,昨日的招聘会有550家企事业单位参加,涵盖了计算机、机械工程、建筑建设、电子通讯、营销贸易等各个领域,是今年入春后本市举办的最大规模的招聘活动,也是今年为应届生提供岗位最多、择业机会最多的招聘会。

   “这说明大多数学子已经有了心仪的岗位!弊橹揭晃幌喙馗涸鹑吮硎,去年同期举行的招聘会,尽管有上海迪士尼等知名企业助阵,但入场求职的人数全天也不过7300人次,与当年1月初举行的招聘会相比,降幅超过了50%。

   记者在现场发现,入场企业对技能型人才的渴求非常强烈,尤以一些高新技术领域的公司为主。此次,张江高科技园区的25家科技型企业组团前来,一口气拿出了上百个岗位,几乎9成以上都是面向理科毕业生,而这些岗位的起步月薪还不低,最少的也有4000元,多的甚至可达万元。

   不仅如此,为了能够吸引一些紧缺学科的应届毕业生前来,企业还愿意与求职者“讨价还价”。一家生物医药公司负责人就告诉记者,包括实验性新药、生物蛋白质等应届毕业生非常抢手,如果求职者提出要求,他们可以最多提供50%左右的涨幅。

   据了解,此次推出的技能型岗位比往年提高三成左右,比如机械工程师、电子技术工程师、IT工程师等处处可见,但对于部分文科专业的应届生而言,求职就难了不少。记者发现,企业招聘文科生的范围极其狭小,多是行政、文案、前台等,连人事、助理、秘书也不常见,这也使得文科专业的毕业生竞争压力极大,只能寄托企业收下简历,不敢提出更多要求。专家就此表示,目前沪上文科生求职难度明显逐年提高,女性尤甚,专业则以文学、法学、管理学、哲学等科目受影响较重,因此也建议文科生要多掌握些技能,以便于转行。(罗菁)

延伸阅读
“半边天”就业仍面临歧视法律救济机制亟待完善

“半边天”就业仍面临歧视法律救济机制亟待完善

今天是“三八”国际妇女节,有关女性就业话题再度引发关注。伴随着社会快速发展,现代女性不得不面临来自职场、家庭的双重压力,而用人单...

全国大学生创新创业峰会在京召开

全国大学生创新创业峰会在京召开

人民网北京3月28日电(赵婀娜、杨张若然)“2016全国大学生创新创业峰会”日前在京召开。峰会围绕年度主题“十三五规划与大学生创新创业”...

人物·大学生村官李涛:用实干托起致富梦

人物·大学生村官李涛:用实干托起致富梦

李涛,“中国青年五四奖章”获得者、河南省济源市高新区良安新村党支部书记。2005年8月,李涛参加了大学生村官考试,成为济源市首批大学生...

上海整治违规招聘网站应届生招聘网51job等被约谈

上海整治违规招聘网站应届生招聘网51job等被约谈

人民网北京5月26日电(王艺锭)据微博号“上海发布”消息,上海市网信办近期正开展“招聘网站严重违规失信”专项整治行动,先后约谈应届生...

毕业季,一个新疆定向生的

毕业季,一个新疆定向生的"离愁"

古力热菲(前排左一)和同学们表演后的合影“如果再给我四年时间的话,我好想有机会再读一次民大。我舍不得走,舍不得的太多太多了,舍不...

生育不该成为女性的职场“拦路虎”

生育不该成为女性的职场“拦路虎”

生育不该成为女性的职场“拦路虎”。监管到位,法律才能长出“牙齿”,那些不守法的企业才会害怕。女员工不敢生的顾虑,也才会转变为企业...

contact us

WEBsite:www.zhengmingdg.cn eMAIL:cenlady@163.com
Copyright     2016-2017   世纪女性网   All rights reserved.
版权和解释权归世纪女性网(www.zhengmingdg.cn)所有